استخدام التكنولوجيا لتحسين الوصول إلى رعاية الصحة العقلية

هنا في الولايات المتحدة ، لدينا مشكلة كبيرة عندما يتعلق الأمر بمساعدة الأشخاص الذين يعانون من مشاكل الصحة العقلية. هذا على الرغم من وجود نماذج علاج فعالة للغاية وقائمة على الأدلة. يعيش أكثر من 96 مليون شخص في مناطق تفتقر إلى خدمات الصحة العقلية في الولايات المتحدة. فقط 41 في المائة من الأشخاص الذين يعانون من مشاكل الصحة العقلية تلقوا العلاج العام الماضي. نحن بحاجة إلى 2700 من مقدمي خدمات الصحة العقلية الإضافية لتلبية الحاجة. حتى الأشخاص الذين يعيشون في مناطق ذات موارد أفضل يعانون من التكلفة ، والنقل ، والحصول على إجازة من العمل ، ورعاية الأطفال. يمكن أن تكون هذه عقبات لا يمكن التغلب عليها للوصول إلى العلاج. العلاج النفسي فعال ، ولكن يتعذر الوصول إليه بالنسبة للعديد ممن يعانون. نموذجنا السائد في تقديم العلاج النفسي هو 45-60 دقيقة ، وجهاً لوجه ، وعلاج نفسي أسبوعي. النموذج فعال للغاية ، لكنه لا يناسب حياة معظم الناس.

كم عدد الأشخاص الذين تعرفهم والذين سيذهبون إلى مشرف العمل لديهم ويطلبون ساعة ونصف إجازة من العمل كل أسبوع لمدة 10 أسابيع للحصول على علاج فعال لاكتئابهم؟ إذا كنت مثل معظم الناس ، فستجيب قليلًا جدًا أو لا تجيب على الإطلاق. المخاوف بشأن استجابة المشرف وردود فعل زملائه في العمل والتصورات التي قد تؤثر على الأمن الوظيفي أو التقدم ، كلها تمنع الناس من طلب المساعدة.

العلاج النفسي في الولايات المتحدة هو إلى حد كبير رفاهية للأثرياء. إذا كنت تعيش في المكان المناسب ، ولديك التأمين المناسب أو الموارد اللازمة للدفع ، ولديك مرونة الجدول الزمني لاستيعاب المواعيد ، فيمكنك الحصول على علاج فعال للغاية. إذا كنت لا تناسب هذا الوصف ، فقد تتدافع وتتخبط وتفشل في الحصول على المساعدة. قد لا تتمكن من الوصول إلى المساعدة ، لذلك أنت تعاني.

كيف يمكننا تجاوز الفجوة بين احتياجات وموارد الصحة النفسية؟ كيف يمكننا تقليل أو القضاء على الفوارق في علاج الصحة العقلية؟ لحسن الحظ ، هناك الكثير من البحث والتطوير حول الأدوات والاستراتيجيات الجديدة عبر الإنترنت التي توسع قدرتنا ، وتقلل من التكاليف ، ولديها القدرة على تغيير حياة الناس. في الأشهر المقبلة ، سأتحدث عن بعض هذه الأدوات والاستراتيجيات جنبًا إلى جنب مع بعض المشاكل في خدمات الصحة العقلية الأمريكية.

مكتب القوى العاملة الصحية ، إدارة الموارد والخدمات الصحية (HRSA) ، وزارة الصحة والخدمات البشرية الأمريكية ، إحصاءات مناطق النقص المهنية الصحية المعينة: الملخص الفصلي المعين HPSA ، اعتبارًا من 31 ديسمبر 2016.