تنويع العلوم النفسية

أحد الأشياء الرئيسية التي أواجهها كباحث في التنوع الوظيفي المبكر هو الدفع الجديد لأحجام عينات أكبر. هذا ، بالطبع ، لزيادة قابليتنا للتعميم كمجال ولضمان أن تكون تأثيراتنا دائمًا "حقيقية".

في عالم مثالي ، هذا شيء يجب أن يهتم به جميع الباحثين عند تصميم الدراسات وتفسير النتائج للتأكد من أننا لا نتخطى كثيرًا ما قد تخبرنا به بياناتنا بالفعل. وأريد أن أكون واضحًا في القول إنني أؤمن بوجود دراسات قوية عندما يكون ذلك ممكنًا أيضًا. إنه أمر بالغ الأهمية لعلمنا.

ومع ذلك ، لا يزال هذا العالم المثالي نفسه به أفراد من مجموعات الأقليات الذين يصعب تجنيدهم. لا يقتصر الأمر على أن الأقليات العرقية على وجه الخصوص تتطلب مزيدًا من الجهد والوقت للتجنيد ، ولكنها غالبًا ما تكلف المزيد من المال للتجنيد.

لقد تواصلت مؤخرًا للحصول على اقتباسات لبحثي الخاص الذي يركز على مجموعات الأقليات العرقية / الإثنية من كل من لوحات الترك الميكانيكية و Qualtrics Panels - وهما من المصادر الشائعة للدراسة عبر الإنترنت التي يستخدمها العديد من الباحثين لجمع البيانات عبر التخصصات. كانت تكلفة مشارك أبيض في دراسة عبر الإنترنت مدتها 15 دقيقة حوالي 5.50-6.00 دولارات ، في حين أن تكلفة مشارك ثنائي العرق (فرد مع والديه من خلفيتين عرقيتين مختلفتين ، وتركيز كبير في بحثي منذ أن كنت أنا شخصًا متحيزًا للعرق) سيكلف بدلاً من ذلك 10.00-18.00 دولارات. تتراوح تكلفة الأقليات الأحادية / أحادية العرق مثل الأفراد السود والآسيويين واللاتينيين من 7.00 إلى 9.00 دولارات ، وقالت إحدى اللجان إنها لا تستطيع حتى تجنيدنا عينة من 100 فرد من الأمريكيين الأصليين لأنهم لم يكونوا موجودين في نظامهم.

بالإضافة إلى ذلك ، نظرًا لأن مجموعات الأقليات أصغر من الناحية العددية ، فإن وقت جمع البيانات لإنهاء دراسة معينة يستغرق أيضًا وقتًا أطول بشكل ملحوظ عندما يتم استهداف مجموعات الأقليات ، بالإضافة إلى التكلفة المالية الأعلى. قالت زميلتي دانييل يونغ من كلية مانهاتن ، "كان عليّ التخلي عن اهتماماتي الحقيقية في دراسة الأقليات لأنني لا أملك المال لإجراء هذا البحث بما يتماشى مع توقعات التوظيف الجديدة. أعتقد أن مثل هذه الأسئلة المهمة تستحق المتابعة بشكل جيد ". أولئك منا الذين يجرون دراسات سلوكية في المختبر أو يستخدمون طرقًا أخرى تستغرق وقتًا طويلاً مثل الأساليب الطولية أو تجنيد الأطفال أو أساليب العمل الميداني سيواجهون أيضًا تحديات مماثلة.

مع هذه الدفعة الجديدة على أحجام عينات أكبر ، أشعر بالقلق من ضياع العديد من مجموعات الأقليات في خلط ورق اللعب. أشعر بالقلق أيضًا بالنسبة لطلاب الدراسات العليا ، وباحثين ما بعد الدكتوراة ، وغيرهم من الباحثين في بداية حياتهم المهنية مثلي والذين يركز عملهم على السكان الذين يصعب تجنيدهم حول كيفية مواكبة معايير معدلات النشر في هذا المجال. حافزي لتنويع العلوم هو ما جعلني أتقدم بطلب للحصول على درجة الدكتوراه. في المقام الأول.

هناك موارد جديدة رائعة مثل مسرع العلوم النفسية ومبادلة الدراسة للمساعدة في ربط المجموعات البحثية معًا والمساعدة في جهود النسخ المتماثل. ولكن في كثير من الأحيان يضيف المزيد من المؤلفين إلى الورقة البحثية ، وهو ما لا يساعد أيضًا الأفراد في بداية حياتهم المهنية في تحديد استقلاليتهم في برنامج بحثي. تستغرق هذه الأدوات الجديدة أيضًا وقتًا أطول من البحث ليس التركيز على المجموعات الممثلة تمثيلا ناقصا.

نحن ، كمجال ، نعتمد إلى حد كبير على عينات الراحة (على سبيل المثال ، الطلاب الجامعيين في الحرم الجامعي لدينا الذين ينتجون عادةً عينات بيضاء في الغالب) ، وقد شهدنا ارتفاعًا في عدد الدراسات عبر الإنترنت التي يجريها الباحثون استجابة لهذا التحول الأكبر. عينات (انظر Anderson et al. ، ورقة 2019 "The Mturkification of Social and Personal Psychology").

ومع ذلك ، في الوقت نفسه ، كانت هناك أيضًا دعوات حديثة لتنويع علومنا (على سبيل المثال ، Dunham & Olson، 2016؛ Gaither، 2018؛ Kang & Bodenhausen، 2015؛ Richeson & Sommers، 2016). تجادل جميع هذه الأوراق بأن العديد من المجموعات وخبراتها قد تم التغاضي عنها. لا يساعد التجنيد من مجموعات الأقليات فقط على زيادة الاعتراف بهؤلاء السكان ، ولكن هذا الاعتراف سيجعل علمنا أكثر موثوقية من خلال جعله أكثر تمثيلا.

في الواقع ، هناك دعوة لتقديم أوراق بحثية لعدد خاص قادم من المجلة التنوع الثقافي وعلم نفس الأقليات العرقية (CDEMP) التركيز على تحديث الادعاءات النابعة من بحث فيكتوريا بلوت الأساسي لعام 2010 "علم التنوع: لماذا وكيف يصنع الاختلاف فرقًا" الذي أطلق مبادرات علم التنوع في علم النفس. ومع ذلك ، من المهم أن نلاحظ ذلك CDEMP هي مجلة تركز بشكل خاص على تجارب الأقليات وبالتالي تعتبر مجلة "تخصص".

قالت الدكتورة فيرونيكا بينيت مارتينيز ، أستاذة المعهد الكاتالوني للبحوث والدراسات المتقدمة في جامعة بومبيو فابرا ، في الجلسة العامة الرئيسية الرئاسية خلال مؤتمر جمعية الشخصية وعلم النفس الاجتماعي (مؤتمر علم النفس الاجتماعي الدولي) ، "أولئك الذين يدرسون منكم المجموعات الممثلة تمثيلاً ناقصًا ، أنا متأكد من أنه قد تم إخبارك بأن بحثك رائع ولكن يجب أن يذهب إلى مجلة موجهة للأقليات. لكن لماذا؟ ليس لدينا مجلات أوروبية موجهة نحو المشاركين. يجب على المحررين أن يكونوا على دراية بهذا.

وبالمثل ، في قمة إلينوي حول التنوع في العلوم النفسية ، ناقش أعضاء اللجنة الحاجة إلى النظر في منح شارات التنوع على المنشورات بالإضافة إلى شارات العلوم المفتوحة الجديدة والتسجيل المسبق كوسيلة لمكافأة العمل الموجه نحو التنوع والاعتراف به.

باختصار ، يجب ببساطة النظر إلى علم التنوع على أنه علم . وكما صرحت إيمي سلاتون من جامعة دريكسيل بشكل جيد في ورقتها البحثية ، "نحن نعتبر إحدى هذه الأفكار: وصمة العار السائدة للبحث الذي تم إجراؤه على مجموعات صغيرة من السكان في البحث عن الإنصاف. مهما كان مصدره أو مهما كان صريحًا (أو غير واضح) أصوله الأيديولوجية ، تجاهل "الصغير" ن السكان باعتبارهم غير هادفين يعيد إنتاج تهميش الطلاب. كما أنه يصور تجارب إنسانية معينة على أنها شاذة بسبب الندرة الإحصائية. ولكن الأهم من ذلك ، أن تعريف الباحثين للكلمة الصغيرة أو الكبيرة ن يكرر "s" قيمة أو ضرورة الفئات المنشأة (على سبيل المثال ، الترسيم العرقي ، أو ثنائيات القدرة والإعاقة) ، بينما نعتقد بدلاً من ذلك أن التفكير النقدي في الفئات ضروري لأي عنوان للسلطة والامتياز ".

رصيد صورة LinkedIn: fizkes / Shutterstock